Las juntas de condominio de edificios y urbanizaciones aún procesan los anuncios económicos que dio el presidente Nicolás Maduro el viernes 17 de agosto.
Sus principales preocupaciones, según una consulta realizada por Efecto Cocuyo, son la de tener que despedir empleados por no poder pagar el aumento del salario mínimo de 6.000% y verse obligados a prescindir de contratos de servicios de mantenimiento.
Reducción de personal
Vanessa de Abreu, presidenta de la junta de un edificio en Montalbán (municipio Libertador) en Caracas, esperaba este 22 de agosto por la Gaceta Oficial para analizar a detalle la medida. Adelantó que, sin embargo, mantener siete empleados con un salario de 180 millones de bolívares fuertes (1.800 soberanos) les resultará “imposible”.
“Adicional a eso viene diciembre, donde hay que pagar aguinaldos, bono vacacional. Ahí menos que menos. Si ahorita es difícil pagar 2 millones de bolívares por apartamento no quiero imaginar si se dice que hay que pagar 20 (millones)”, agregó.
Abreu expresó que la reducción de personal traerá como consecuencia que los vecinos tengan que organizarse “para que cada quien mantenga aseado su piso y las áreas comunes“.
Trabajo por honorarios
Claudia Rodríguez, presidenta de la junta de condominio de un edificio de 10 apartamentos en Cumbres de Curumo (municipio Baruta en Miranda), relató que alrededor de 20% de los propietarios son jubilados o retirados y reciben solo la pensión, por lo que no pueden realizar mayores aumentos de la mensualidad.
Explicó que solo tienen una conserje y aunque no quieren que se vaya, en las primeras conversaciones con la a “los cálculos no dan”. Una alternativa que estudian es liquidarla y ofrecerle un acuerdo de trabajo en el que continúe viviendo en el edificio, tenga flexibilidad horaria y se le pague por honorarios profesionales.
“Si ella se va, no vamos a contratar a nadie“, agregó Rodríguez.
Otra propuesta similar se manejó este martes 21 de agosto en un chat de condominio de Terrazas del Club Hípico (Baruta): “De esta manera no se generan prestaciones, se le hace su calculo según lo que convenga entre las partes, y la trabajadora residencial no pierde su puesto de trabajo”, indicaba el mensaje de WhatsApp.
Alza de servicios
Hernán Vizcarrondo, presidente del Macrocondominio de la urbanización El Faro en el estado Monagas, señaló que a cinco días del anuncio ya llegaron los nuevos precios de la empresa que les presta el servicio de aseo urbano, así como de la a que emite los recibos de pago.
Señaló que, de momento, calculan que entre los gastos de la urbanización, como los pozos de agua, plantas de tratamiento, entre otros, tendrán que aumentar la cuota mensual del condominio a unos Bs.S 300 o 325 Bs.S (30 o 35 millones de bolívares fuertes, cuando antes cobraban aproximadamente unos 2 millones).
“La peor crisis”
La tesorera de un edificio en La Candelaria, Haidy Sojo, destacó que voceros del Gobierno refieren que apoyarán a empresas públicas y privadas durante tres meses para el pago de este ajuste salarial tras la reconversión, pero “en ningún momento ha hablado de los empleados residenciales“.
En ese sentido, la agrupación Mi Condominio.com solicita al Ejecutivo que las cerca de 135 mil comunidades de propietarios que poseen RIF, declaran al Seniat y están inscritas en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (Ivss) sean consideradas como pequeñas empresas, junto a las asociaciones civiles, fundaciones y cooperativas del país.
En un comunicado emitido este 21 de agosto, la organización también se declaró en emergencia y aseguró que esta situación representa “la peor crisis” en los casi 60 años de existencia de las juntas de condominios en Venezuela.
Fuente foto principal: Diario 2001